解決您的員工培訓挑戰
在擴廠或海外設廠過程中,產線能力難以快速複製,技能斷層與知識流失成為高風險挑戰。新人上線速度慢,操作錯誤成本高,再加上高壓環境與複雜作業流程,更提高現場失誤的風險。
技能與信心同步建立
AI 教練與 AR 情境模擬,讓新手熟悉操作、心理建立信心。
快速擴充團隊
即使跨國、跨廠區,也能標準化訓練,確保操作一致。
降低知識流失
前輩知識轉化為 AI 教練,經驗不再依賴個人,技能快速傳承。
彈性應對產線需求
培訓可同時覆蓋多名員工,擴廠或調度人力更高效。
我們怎麼做到?
教 → 練 → 考 → 管理,每個環節都讓技能轉化成產線戰力。
練|AR 情境模擬,隨時實作演練
考|即時考核,驗證學習成果
管理|成長曲線圖,掌握學員能力
為產業量身打造訓練場景
ADB 平台:打造企業專屬 AI 應用
我們使用 ADB 平台為您客製化 Hybrid Training AIR。企業也可以透過 ADB 平台自行建立 AI 應用,設計各種工作場景的操作指引,自主管理訓練資料,達到永續傳承企業知識。
常見問題
這套系統適合訓練哪些對象?
適合設備操作員、維修工程師、新進員工與需要技能升級的技術人員。
特別適用於設備昂貴、需要營運不中斷或快速擴廠的場域,以及操作錯誤代價高、作業內容精細複雜的場域,如半導體、航空業、精密設備製造等場域。
這套系統適合搭配什麼裝置?
Hybrid Training AIR 可搭配 Meta Quest 3、Microsoft HoloLens 2,讓您的訓練情境流暢且自然地呈現在虛擬環境中。
跨國、跨文化、跨語言如何達到一致且高品質的培訓?
傳統師徒制或課堂教學容易受語言差異、文化習慣和講師風格影響,導致培訓效果不一致。
Hybrid Training AIR 將操作流程數位化、標準化,並透過多語系 AI 教練與 AR
視覺引導呈現統一教材,無論在哪個國家、使用何種語言,學員都能按相同標準學習操作、即時收到反饋,確保技能掌握與作業品質一致。
設備昂貴或環境受限,無法用真實設備進行訓練,該怎麼辦?
現場設備昂貴且風險高,新人卻必須快速理解實際操作情境。
Hybrid Training AIR 提供虛擬與實體結合的訓練方案:學員可在 AR
場景中進行操作演練,不占用真實設備,讓企業能在不增加風險的前提下,建立安全、有效的訓練機制。
使用這套系統,成本效益高嗎?
傳統訓練規模越大,師資、設備與場地成本越高,管理負擔也更大。
Hybrid Training AIR 一套內容可重複使用,不受地點限制,規模越大、長期使用下來更省成本,管理也更容易標準化。
索取 ROI 試算報告
為什麼選擇混合實境(MR),而不是虛擬實境(VR)訓練?
虛擬實境(VR)無法還原實際操作設備的手感,且需要投入高成本建立 3D 環境,在工業場域中較不實務可行。
Hybrid Training
採用混合實境(MR),只需建立關鍵設備或零組件的模型,就能讓人員在較低成本下進行接近真實的操作練習。同時透過虛擬疊加呈現作業情境,例如標示操作位置、提示危險區域,並在人員進入高風險範圍時給予提醒。
Hybrid Training 不僅能降低訓練成本、提升操作正確性、強化安全意識,並有效縮短人員達到獨立作業的時間,較符合工業需求。